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2018年地质信息第4期

时间:2018-01-15      来源:局办公室       作者:局办公室 访问量:793

自治区地质局党委召开领导班子

2017年度民主生活会征求意见座谈会

 

    1月12日,自治区地质局党委书记、局长马世军主持召开局党委领导班子2017年度民主生活会征求意见座谈会,以“面对面”的形式,向局属各单位党政主要负责人代表、局机关处级干部和工作人员代表征求对局党委班子及成员的意见建议。

    马世军书记在主持讲话中指出,2017年度局党委班子民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题”,要求高、标准严,我们要切实把思想认识统一到中央要求和决策部署上来。民主生活会开得好不好、质量高不高,直接关系到全局贯彻落实党的十九大精神和自治区十二次党代会精神的实际效果,关系到全局“两学一做”学习教育常态化制度化的效果和质量,关系到局领导班子的战斗力、凝聚力和向心力。希望大家围绕主题,本着知无不言、言无不尽的态度,讲真话、言实情,少谈成绩、多谈问题,多讲实心话、交心话,对局党委领导班子和成员的工作提出意见建议。

    座谈会上,参会人员直奔主题,围绕遵守政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党责任,执行中央八项规定和自治区党委政府若干规定以及人才培养、年轻干部选用、党建工作与业务工作深度融合、地质工作顶层设计、聚焦主责主业、量化考核等方面,直指问题,从不同视角和层面对局党委班子提出了意见建议。马世军书记边听边记,不时插话,与大家交流讨论,座谈会气氛热烈、坦诚、融洽。

     在听取大家发言后,马世军书记指出,开好一个高质量的局党委班子专题民主生活会,对于局党委领导班子坚持民主集中制、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律、严格落实中央八项规定、切实把思想和行动统一到党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上来都具有十分重要的意义。大家结合工作实际,畅所欲言,话题范围广、反映问题实,提出的意见建议客观中肯、实事求是,具有很强的针对性,通过大家把脉问诊,有利于局党委班子和成员更好地认识问题、找准原因、抓好整改,为高质量开好民主生活会奠定基础,也充分体现了大家对局党委领导班子的期望,听后很受启发。

     马世军书记强调,对大家提出的意见建议,局党委将高度重视,照单全收,仔细梳理,认真研究,原汁原味地反馈到局党委班子和成员,确保每条意见和建议都落到实处、见到成效。对于能解决的问题,要马上解决;一时无法解决的,按照责任分工进行研究,创造条件,力争早日解决;对涉及长远发展的问题,纳入决策程序,作为今后工作重点,深入开展调查研究,及时吸收到下一步的整改落实工作和重大决策部署中去。希望大家在今后的工作中,一如继往地关心和支持局党委的工作,也请大家多监督,多建言,为更好地推动地质事业发展献计出力。

    局党委副书记、副局长宋新华参加了座谈会。(局办公室  刘 波)


在考核中学习交流 在交流中相互促进 自治区地质局转变党建廉建考核模式

 

    为全面贯彻落实年度党建廉建目标任务,1月11日至1月12日,自治区地质局党委组织对局属11个单位党委(总支)、局机关6个党支部2017年度党建廉建工作进行了考核验收。局党委副书记、副局长宋新华,局党委委员、机关纪委书记张平出席了考核会议。

    宋新华副书记要求,各级党组织要充分认识新形势加强党建和廉政建设的重要性,切实增强责任感和使命感,党组织书记要切实履行“一岗双责”职责,将党建、党风廉建设责任牢牢抓在手上、落到实处;要以此次党建廉建考核为契机,对全局党建、党风廉政建设工作进行集中“回头看”,进一步查漏补缺,完善措施,确保各项任务落实到位,不断推动全局党建和廉建工作再上新台阶。

    为做好全局2017年度党建廉建考核工作,局党委专门成立由局机关党委、办公室、组织人事处、离退处、机关纪委相关工作人员组成的考核组,改变往年背靠背考核的方式,采取面对面查阅资料、集中评议和现场打分的形式进行考核。考核组对照年度目标任务逐条逐项查阅资料,现场核查,对考核中发现的问题,及时向被考核单位进行反馈,并就下一步工作提出意见建议。考核中,考核组统一考核标准和尺度,坚持一把尺子量到底,确保了公正、公平、公开。各单位党委(总支)书记,局机关党委各支部书记、委员纷纷表示,局党委采取面对面考核,各单位既可以相互学习先进经验,也能够针对考核发现的问题交流研讨,进一步完善工作方式方法,推动工作落到实处;同时,各单位、各支部之间也可以相互监督,提高了考核的透明度和公信力。(局机关党委 司 艺)

 

短信息:

 

    ●为深入贯彻落实党的十九大精神,充分体现自治区地质局党委对困难离退休人员的关怀,切实把送温暖工作落到实处,近日,按照局党委要求,局离退处在全局开展了建立困难离退休人员档案工作。局属各单位在对离退休人员全面摸底调查基础上,按照“实事求是、一人一档、动态管理”的原则,截至1月10日,全局共完成131名困难离退休人员的档案建档工作。(局离退处 吴永峰)